В июле Double Fine сократила 23 человека — около четверти штата. Расследование Kotaku, опубликованное 9 октября и основанное на беседах с 15 нынешними и бывшими сотрудниками и переписке в Slack, добавило к известной цифре главное: среди уволенных оказались все восемь членов оргкомитета, подписавших письмо об отзыве профсоюзной петиции.

Петицию в Национальный совет по трудовым отношениям США подали 7 мая от имени 42 работников и отозвали 20 мая; карточка дела фиксирует закрытие после отзыва, а не установленную ответную меру. Сокращения прошли 28 июля, уже после выхода студии из Microsoft. Совпадение состава само по себе не доказывает, что людей уволили за организацию профсоюза, но превращает вопрос о критериях из общего подозрения в конкретный.

Тим Шейфер, за которым оставалось окончательное решение по сокращениям, отрицал целевой отбор активистов. Он назвал несколько критериев: нужность специалиста для проектов, которые студия рассчитывает подписать, стаж и работу из офиса. По словам Шейфера, из более широкого круга 30 человек, указанных в письме, примерно половина осталась в компании. Большинство опрошенных уволенных также сочли выходное пособие необычно щедрым. Эти обстоятельства не подтверждают репрессалию — и не объясняют отдельно, почему из команды исчезли все восемь организаторов.

Ранее Double Fine представила Action Labs как способ сохранить авторские эксперименты после возвращения к независимости и сокращения команды. Новое расследование не отменяет эту производственную модель, но показывает её человеческую изнанку: «устойчивый размер» студии был достигнут выбором, после которого профсоюзный оргкомитет исчез целиком. Мотив остаётся не установленным; сам результат — уже нет.