Трудовой суд в Глазго начал разбирать увольнение 34 сотрудников Rockstar Games из Великобритании и Канады. В представленных позициях сторон бывшие сотрудники утверждают, что руководство не менее 21 месяца получало из связанного с профсоюзом Discord-чата сведения о встречах, численности объединения и именах активистов. Rockstar признаёт доступ к части сервера осенью 2025 года, но заявляет, что увольняла за передачу конфиденциальной информации, а не за профсоюзную деятельность.

По версии истцов, 18 октября 2025 года сотрудники сообщили в чате, что число участников объединения достигло 10% штата — порога для официального признания профсоюза в Великобритании. Руководство якобы получило эти сведения 20 и 22 октября; 24 октября служба безопасности запросила архив сообщений, 29 октября менеджерам передали списки на увольнение, а на следующий день людей вывели из компании. Это хронология из заявления бывших сотрудников, а не установленный судом мотив.

Rockstar отвечает, что один из каналов сервера был открыт почти для 350 человек, включая бывших сотрудников, конкурентов и журналиста. Там обсуждали особенности разрабатываемых игр и грубо отзывались о руководстве. После утечки материалов GTA VI в 2022 году студия сравнивает охрану своих разработок с защитой формулы Coca-Cola; среди уволенных были и трое канадцев, не состоявших в профсоюзе.

Бывший координатор производства Дэйн Орам признал на слушании, что разговоры в Discord временами выходили из-под контроля. Адвокат Rockstar отдельно указал: из 154 подписавших петицию о дистанционной работе 141 человек не уволили. В деле участвуют 23 из 31 уволенного британского сотрудника; слушание должно продолжаться до 16 октября.

Документы показывают, что Rockstar получала сведения о самоорганизации работников, а массовое увольнение последовало вскоре после достижения порога признания профсоюза. Они ещё не доказывают профсоюзную расправу. Суду предстоит провести границу между защитой секретов GTA VI и использованием режима конфиденциальности для контроля над сотрудниками.