В американских профессиях, где генеративный ИИ способен выполнять больше важных задач или помогать с ними, число работающих мужчин росло быстрее числа женщин. Это результат анализа Pew Research Center от 22 октября. В наиболее открытых для ИИ профессиях занятость в целом выросла: вопрос здесь — кому достался этот рост.

По методике исследования, авторы использовали около 4 млн записей американского обследования занятости и данные о задачах 480 профессиональных групп. Они сопоставили 2017–2019 годы с январём 2023 — июнем 2026 года, исключив пандемийные 2020–2022 годы. Индекс от 0 до 3,5 отражает потенциальную применимость ИИ к задачам, а не число компаний, действительно внедривших нейросети.

В расчёте Pew дополнительный балл этого индекса связан с ростом мужской занятости на 6,3%, женской — на 0,2%. Среди людей со школьным образованием или ниже оценки расходятся ещё сильнее: +8,8% у мужчин и −9,5% у женщин. У учившихся в колледже без степени бакалавра разрыв меньше. А среди обладателей степени бакалавра и выше значимой связи роста занятости с индексом не обнаружили ни у мужчин, ни у женщин.

При этом мужчины без степени бакалавра редко работают в профессиях с высокой применимостью ИИ: положительный результат относится к сравнительно небольшой части этой группы. На нижнем конце шкалы картина обратная — женская занятость росла быстрее мужской.

Эти данные не устанавливают, что разницу создал ИИ. Работа выявляет связь между устройством профессий и изменениями занятости; за тот же период на неё могли повлиять другие процессы. Из наблюдаемого разрыва нельзя вывести ни дискриминацию, ни то, что мужчины лучше освоили нейросети.